En begriplig belöningsprocess – skräddar-
sydd för dina behov
Human Rewards™ skapar struktur och sammanhang för din organisations belöningsprinciper och gör dem kommunicerbara och tillgängliga för alla medarbetare
VÅRA TJÄNSTER
Human Rewards erbjuder konsultation och kvalificerad projektledning i följande områden:
Lönekartläggning
Lönerevision
Rörlig lönedel
Karriärramverk
Utbildning
Befattningsvärdering och marknadslön
Personalhandbok och policys
Anställnings- och avgångsavtal
Omstruktureringar och neddragning
Läs mer på
Pension och försäkringar
MISSION
Ersättning - Belöning - Kompensation - Gratifikation - Vederlag
Vi har många namn på det vi älskar, men pengar är inte allt. Rätt kultur, kommunikation och ledarskap får människor att må bra, utvecklas och förbli lojala.
Kompensation är inte bara ett verktyg för att belöna prestation och behålla talanger, det är också en betydande kostnad. Det är därför viktigt att lönefördelningsprinciperna är hållbara då de ifrågasätts av medarbetarna. Dessa principer behöver också vara marknadsmässiga och tillräckligt transparenta så att medarbetarna förstår dem. Är det en realistisk vision? Ja naturligtvis och vi hjälper dig att komma dit!
OM OSS
Fredrik Falck, grundare av Human Rewards™, har arbetat inom HR sedan 1998 i börsnoterade och familjeägda industrikoncerner
Fredrik har erfarenhet från HR-processens samtliga delar och är erkänd inom sitt kompetensområde. Sedan 2001 har fokus varit på kompensations- och förmånsfrågor samt arbetsrätt och fackliga relationer där Fredrik har en bred erfarenhet av förhandlingar på alla nivåer.
Under de senaste elva åren har Fredrik varit ledare för team av seniora specialister inom sitt kunskapsfält. I detta sammanhang har han kontinuerligt förnyat agendan för teamen genom att skifta fokus från dagliga operationella leverabler till långsiktiga lösningar med nytta för verksamheten.
Fredrik har en magisterexamen i socialpsykologi från Lunds Universitet (1995) från Linjen för personal- och arbetslivsfrågor.
Med Human Rewards™ kan ni förvänta er ett personligt bemötande där uppriktighet, trovärdighet och integritet alltid är centralt. Vi analyserar snabbt er organisations behov och löser komplexa frågeställningar på ett professionellt sätt.
Ett urval av organisationer som Fredrik har arbetat för:
_logo_svg.png){kind=logo}
